Patrona dert yanarken bir anda kendini işsiz buldu! “Manevi olarak yıprandım, yoruldum” diyerek çalışma koşullarına ve primindeki düşüşe tepki gösteren bir yönetici, patronuna gönderdiği e-postanın ardından tazminatsız şekilde işinden oldu. İş Mahkemesi çalışanı haklı bulsa da Yargıtay, e-postanın içeriğini ve dosyadaki diğer delilleri birlikte değerlendirerek iş sözleşmesinin işçi tarafından sona erdirildiğine hükmetti.